betriebliche gesundheitsförderung
Ihre Vorteile als Arbeitgeber
- Senkung der Krankenstände um bis zu 25 %
- Zufriedenheit der Mitarbeiter
- Mitarbeiterbindung und Teambuilding
- Steigerung der Mitarbeitermotivation und Produktivität
- bessere interne Unternehmenskommunikation
- Verbesserung des Images
- positives Betriebsklima
Vorteile als Arbeitnehmer
- Verbesserung der Lebensqualität
- Work-Life-Balance
- gesteigertes Wohlbefinden
- Verbesserung des Betriebsklimas
- Steigerung der Leistungsfähigkeit
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit
Laut Institut des Arbeitsmarktes kosten kranke Mitarbeiter bundesweit 225 Milliarden Euro. Der häufigste Grund dafür sind Autoimmunerkrankungen wie Diabetes Typ 2, Arthrose, Bluthochdruck, Herzinfarkt und Schlaganfall.
Vielleicht kennen Sie bestimme Kooperationen mit Fitnessstudios. Es ist bewiesen, dass der Arbeitgeber bei so einem System viel Geld umsonst investiert, da er keine Kontrolle darüber hat wann und ob überhaupt ein Arbeitnehmer diese Möglichkeit und den Service in Anspruch nimmt. Doch der alles entscheidende Faktor ist, dass bei solch einem System keine Betreuung und keine gesundheitliche Kontrolle erfolgt.
Ich gehe aktiv und individuell auf Ihre Mitarbeiter ein. Dabei ist mir die vollumfängliche gesundheitliche Kontrolle und persönliche Betreuung ein großes Anliegen.